Управленческий консалтинг

Каждая компания стремится к успеху и развитию бизнеса. В условиях высокой конкуренции важно искать и находить новые возможности, использовать имеющийся потенциал для повышения эффективности процессов, развития продуктов и услуг, улучшения бизнес-показателей. 

Мы помогаем компаниям и руководителям найти резервы для повышения эффективности систем управления, внедрить лучшие практики менеджмента. В своей работе мы опираемся на международные технологии, богатый опыт успешной реализации проектов, стремление к высоким результатам. 

Наша команда обладает экспертизой и практическим опытом в следующих направлениях:

• Организационный дизайн - разработка организационных структур, моделирование бизнес-процессов;

• Планирование численности персонала, повышение производительности труда и эффективности решения задач;

• Управление по целям - создание сбалансированной системы показателей (Balanced Scorecard), разработка системы KPIs / OKRs;

• Разработка систем управления персоналом, направленных на решение бизнес-задач компании;

• Развитие корпоративной культуры и системы взаимоотношений в компании;

• Разработка систем стимулирования и вознаграждения сотрудников - оплата труда, нематериальная мотивация, кафетерий льгот;

• Разработка модели компетенций, связанной с корпоративной культурой и с требованиями должностей

• Проведение оценки персонала (360ᴼ,  Assessment Centre, тестирование, психодиагностика);

• Исследования удовлетворённости, лояльности, вовлечённости персонала;

• Анализ и развитие опыта сотрудников (Employee Experience);

Мы будем рады поделиться с Вами нашим опытом и предложить оптимальные решения, которые помогут Вам и вашей компании в повышении эффективности управленческих процессов. 

Свяжитесь с нами, и мы будем рады обсудить детали!

Наша команда