Зачем нам корпоратив?
2020-11-09 00:19 ЗАЧЕМ нам корпоратив?   Чаще всего наблюдаю, что задача организации корпоративного мероприятия начинается, да и заканчивается, собственно говоря, вопросами КАК проводить? и ЧТО дарить?   Крайне редко встречаются ситуации, когда проект по организации корпоратива начинается с вопроса ЗАЧЕМ?   На мой взгляд, это перв...
Сессия описания модели бизнес - процесса
2020-11-03 17:11 Трансформационные процессы в компаниях, в первую очередь, приводят к изменениям взаимодействия в командах и функционированию бизнес - процессов.   Бизнес процессы есть в любой компании. Зачастую, они не формализованы, т.е. не зафиксированы в виде моделей и регламентов. Для каких задач может понадобиться формализация (описание) бизн...
Метод «командного» интервью при отборе сотрудников.
2020-10-10 21:25 Метод «командного» интервью при отборе сотрудников.     Все чаще встречаю отклики/описания коллег об опыте проведения ними «командных» интервью с кандидатами. Решила высказаться по вопросу набирающей обороты популярности такого формата.   «Командные» собеседования описывается ...
Оценка результатов адаптационного периода
2020-10-10 19:16 Оценка результатов адаптационного периода   Продолжает «радовать» выражение «Оценка адаптационного периода сотрудника». Почему? Как правило предполагается, что оценивать мы будем качество работы сотрудника в период адаптации. А что же еще?!     Давайте проясним, что именно входит в понятие &la...
Эффективность команд. Как выявлять проблемы, и быстро находить решения?
2020-10-09 18:19 Эффективность команд. Как выявлять проблемы и быстро находить решения?   Эффективность. Это слово крепко засело в лексикон собственников, руководителей, консультантов, тренеров, фасилитаторов.      По мнению консалтинговой компании McKinsey для того, чтобы команде быть эффективной, ей необходимо развивать с...
Дефицит нужных сотрудников. Пути решения проблемы.
2020-10-04 17:22 Дефицит нужных сотрудников. Пути решения проблемы   Управленческая дилемма: имеется специалист с неким набором компетенций и имеется сложная задача, решить которую данный специалист может только частично. На решение всей задачи целиком у него не хватит знаний, умений и навыков. Что делать?      С одной стороны, ...
Быть успешным или быть счастливым?
2020-09-30 12:09 Счастье или успех? По мнению нашей команды – это не взаимоисключающие понятия. Главное, понимать, какие смыслы вкладываешь в оба слова.  Например, «успех» - это «успеть». Успевать работать, мечтать, создавать, достигать, общаться. Успевать жить.    А всё это возможно, если выполнять нескол...
Онлайн-обучение: 5 секретов успеха
2020-09-08 10:34 Трансформации в корпоративном обучении идут полным ходом. В нашу новую реальность всё больше входят виртуальные форматы, онлайн-курсы, видео-уроки...   Кто-то считает онлайн-обучение "суррогатом", который не в состоянии заменить живого общения. А кто-то, наоборот, - в восторге от новых возможностей и инструментов обу...
Жизнь и работа в эпоху post-COVID-19: какие навыки нужны руководителям?
2020-08-22 13:12 Руководители всего мира сейчас не просто проходят через масштабные трансформации в работе и в жизни, но и несут ответственность за управление изменениями в компании. А изменения сегодня происходят во всех сферах управления: в организации рабочих процессов, в сохранении и развитии взаимоотношений с сотрудниками, в управлении эффективностью...